技術(shù)人才的短缺也是我國(guó)機(jī)械行業(yè)一個(gè)十分突出的問(wèn)題，高級(jí)技術(shù)人才的缺乏，技術(shù)人員的頻繁流動(dòng)，直接影響了我國(guó)機(jī)械產(chǎn)業(yè)噴霧干燥塔的發(fā)展。由于技術(shù)人員數(shù)量不足，技工水平不高，一些生產(chǎn)工藝難以達(dá)到設(shè)計(jì)要求，新的科技成果在向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化時(shí)也遇到了困難。在企業(yè)內(nèi)部，全員職工教育不力，員工素質(zhì)不高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的需求，并成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
由于宏觀調(diào)控，銀根緊縮，加之今年原料一路飚升，生產(chǎn)成本加大，利潤(rùn)空間越來(lái)越小，上游成本加大，下游產(chǎn)品價(jià)格不能同步，使部份噴霧干燥塔企業(yè)盈利效果不如人意
